七月本來應該是社會新鮮人最興奮的時刻
開始人生第一分工作，邁進了一個嶄新的生命旅程
但是我在許多年輕人臉上看到的卻是迷惘與不安。
多年來我見過兩種人：
因工作而快樂的人、因工作而不快樂的人
未來社會有三大趨勢是社會新鮮人必須正視的
失業率會愈來愈高
貧富差距會益形嚴重
而且平均壽命會不斷延長
雖然決定一個人快樂與否的因素是很多元化的
但是無法快樂工作顯然會是人生莫大的遺憾
尤其未來大家都會是百歲人瑞
多數人必須在職場奮鬥五、六十年後才會退休
如果每天把上班當成苦差事
這種人生怎麼會快樂呢？
能讓人一生快樂富足的秘訣之一
就是無條件的努力工作
這雖然是老生常談
但是有許多人沒有身體力行這個簡單的道理
才會不斷受苦，淪為怨天尤人
我們可以有不想努力工作的各式各樣藉口
「這不是我喜歡的工作」應該是最常見的理由
所以可以理直氣壯的缺乏工作熱情
「薪水福利不佳、工作地點不如意」
也常是讓人不帶勁工作的好藉口
年輕人一開始的工作
一定十之八九不如人意
但是努力工作一段時間之後
有一天會猛然驚覺
有許多好工作機會不請自來
我大學同學，畢業後工作態度廣受好評
不僅經常升官或者換跑道，甚至帶小孩在美國受教育
後來回國陪年邁母親時，好工作總是在等著他
產品賣得好要靠口碑，做人更要靠口碑
應隨時注意累積自己的聲譽好給別人打聽
找工作時一定要正心誠意
避免輕易接受一項工作，目的只是為了騎馬找馬
這樣會給雇主許多困擾及成本
工作要有始有終，才不至於功敗垂成
把好不容易累積的聲譽毀於旦夕
有些人在找到新工作，尚未離開舊崗位前
工作態度就已丕變，停止努力付出，甚至於吊兒啷噹的交接
讓主管及新人無法順利接續未盡的工作
這種行為會給舊同仁留下惡劣的印象，以後就會被別人敬而遠之了
無條件的努力工作有許多意想不到的好處
就算一下子還找不到適合的工作，只要努力就會愈做愈好
人是一種正向循環動物，在做好一個工作，受到別人肯定之後
即會愈做愈帶勁，而想更上層樓
所以努力工作後，自然會培養出興趣及熱誠，產生良性的工作循環
努力工作的人，為了能不斷增進工作績效
當然也會隨時擷取新知，不斷學習
而這正是讓自己一直都能保持競爭力的基本條件
努力工作對增進人緣也絕對有幫助
願意比別人多承擔工作、隨時協助同事，朋友就會愈來愈多，資源多了以後
做事時就會得心應手了。
世界各國的調查都顯示
工作是決定人快樂與否的關鍵因素
而成功的人努力工作
除了是為了賺錢之外，還有一種想要對人類有特殊貢獻的理想
如果我們為了理想而工作，就不會容易厭倦
也不會因挫折而灰心喪志，更不會以賺了多少錢來衡量自己的成就
反而會因對別人有貢獻而自豪
所以有理想的年輕人，在努力打拚後，一定會非常快樂
老天是非常公道的
絕對會給努力工作的好人好結果
只要我們保持信念
同時記得在工作、家庭、健康間保持適當平衡
怎會不快樂呢？
（作者為政大財務管理系所教授）周行一
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